Dacă aveți nevoie de o nouă angajare, SkillPages vrea să nu căutați mai departe decât platforma sa de găsire a locurilor de muncă. Folosind un algoritm pentru a elimina contactele bazate pe abilități, SkillPages este o alternativă la fiabilitatea Craigslist, oferind în același timp instrumente care sunt mai robuste decât LinkedIn în scopul de a găsi în mod activ oameni pentru aproape orice abilitate la care vă puteți gândi.
SkillPages elimină contactele dvs. din rețelele sociale și evidențiază conexiunile reciproce pe care le aveți cu prietenii sau prietenii prietenilor care au abilitățile pe care le-ați putea căuta. Fondatorul SkillPages, Iain Mac Donald, îmi spune că baza SkillPages se învârte în jurul noțiunii că „Oamenilor le place să facă afaceri cu oameni pe care îi cunosc sau cu care au o legătură”. Astfel, contactul LinkedIn cu care nu ați mai vorbit de câțiva ani ar putea fi acum un kinetoterapeut la care ați fi interesat să contactați; s-ar putea să aveți mai multă încredere demnă de o babysitter pe care ați găsit-o printr-o conexiune reciprocă pe SkillPages; sau este posibil să aveți nevoie de un designer grafic de încredere situat lângă biroul dvs. din oraș - acesta este doar un eșantionare a tipului de conexiuni pe care îl puteți face pe platformă.
„Găsirea unor oameni calificați este ceva de care avem nevoie cu toții”, spune Mac Donald. „Avem o gamă foarte largă și eclectică de diferite tipuri de abilități.” Pentru a-și dovedi punctul de vedere, el zăpăcește tipurile de utilizatori de pe platformă. De exemplu, SkillPages are 25.000 de babysitter, 25.000 de agenți de curățenie, 20.000 de bucătari, 60.000 de profesioniști în vânzări din SUA și 50.000 de procesiuni de servicii pentru clienți.
Când vă înscrieți pentru serviciu, vi se solicită să adăugați persoanele de contact din Google+, Facebook, LinkedIn, Yahoo, Hotmail, Outlook și alte conturi de e-mail existente. Când invitați utilizatori din rețelele sociale terțe sau din adresele dvs. de e-mail, SkillPages nu completează automat profilurile pentru contactele pe care le-ați adăugat - ceea ce ar constitui o încălcare a confidențialității prietenilor dvs. (și ceva ce rețelele sociale fac uneori) . În schimb, vi se solicită să vă invitați persoanele de contact să devină utilizatori ai site-ului.
Spre deosebire de LinkedIn, SkillPages se preocupă doar de abilitățile pe care le dețineți. Puteți adăuga „Blogger”, „Marketer”, „Interior Designer” sau orice alte abilități care reprezintă capacitățile dvs. Fiecare dintre aceste abilități este apoi împărțită în pagini individuale numite - surpriză - „Pagini de îndemânare”, unde vă puteți sprijini talentele cu exemple din portofoliul dvs. sub formă de imagini, videoclipuri, text sau linkuri. Dacă alegeți să vă conectați pagina LinkedIn la SkillPages, CV-ul dvs. complet LinkedIn este importat automat.
SkillPages oferă, de asemenea, o caracteristică care promovează noi oportunități de angajare. Aplicația prezintă liste de locuri de muncă care sunt adaptate în funcție de abilitățile fiecărui utilizator. De exemplu, mi s-a recomandat în mod natural să scriu concerte în zona mea. Dacă doriți să ocupați o funcție, puteți căuta și persoane în funcție de un anumit set de abilități și locație sau puteți publica gratuit o „Oportunitate de lucru”.
SkillPages a câștigat un punct de sprijin în Europa, explică Mac Donald, cu două milioane de oameni care folosesc aplicația doar în Regatul Unit. În prezent, are opt milioane de utilizatori activi în întreaga lume, cu un milion de utilizatori noi înscriși pe lună. Dar segmentul său cu cea mai rapidă creștere este Statele Unite, cu puțin peste 1,5 milioane de utilizatori. „Suntem încântați să vedem că SUA a crescut în mod extrem de rapid pentru noi în ultimul an”, spune Mac Donald. Se concentrează acum, evident, pe creșterea SkillPages în Statele Unite și pe fondul de 18,5 milioane de dolari până în prezent, cea mai recentă rundă de 9,5 milioane de dolari anunțată în iunie a acestui an, o mare parte din buget urmând să fie cheltuit pe un marketing de stat Apăsați.
Mac Donald observă că 100.000 de persoane sunt prezentate zilnic cu noi oportunități de lucru prin SkillPages și că până în prezent s-au adăugat peste 12 milioane de competențe. Numere impresionante pentru o platformă care provoacă Craigslist și LinkedIn, deși frustrările actuale pentru prima și ceea ce unii consideră o creștere slabă pentru aceasta din urmă s-ar putea traduce în vești bune pentru SkillPages. Piața a fost plină de noi aplicații pentru găsirea unui loc de muncă recent, deși interesul bazei de utilizatori și al angajatorului nu a fost încă suficient de ridicat pentru a susține alternativele - dar demonstrează că utilizatorii au nevoie de puncte de vânzare mai bune pentru a servi acest lucru scop.
