McDonald’s și Snapchat lansează „Snaplications” în S.U.A.

Snapchat dennizn / 123RF Actualizare: Snapchat a lansat oficial „Snaplications” în SUA, iar McDonald’s îl folosește pentru a angaja peste 200.000 de lucrători în această vară prin intermediul aplicației.

În ceea ce poate fi descris doar ca un semn al vremurilor, McDonald’s din SUA folosește acum Snapchat ca parte a cererii sale de locuri de muncă. Lanțul de fast-food intenționează să angajeze 250.000 de lucrători în această vară în parteneriat cu aplicația, potrivit Chicago Tribune.

Funcția lansată pentru prima dată în Australia în aprilie - furnizorul global de fast-food are propriul său filtru Snapchat, care permite angajaților potențiali să îmbrace practic uniforma și să trimită o cerere video de 10 secunde. Cunoscut sub numele de „Snaplications” (într-adevăr, nu poți să inventezi aceste lucruri), McDonald’s a mers pe social media pentru a câștiga noi angajați. Dar nu vă faceți griji - nu veți fi angajat doar pe baza Snaplication. După ce treci primul test, McDonald’s te va trimite la centrul de cariere online, unde poți completa o cerere mai tradițională.

„Am aflat multe despre Snapchat recent de la fiica mea de 14 ani”, a declarat Shaun Ruming, directorul operațional McDonald’s Australia, într-un interviu acordat news.com.au. „Snaplications este în esență un„ obiectiv ”Snapchat care oferă utilizatorilor posibilitatea de a aplica pentru o slujbă - sau cel puțin să înceapă acest proces - prin trimiterea unui snap de 10 secunde. Suntem cel mai mare angajator de tineri din țară, așa că încercăm să căutăm modalități noi și inovatoare de a recruta oameni din echipaj. ”

Majoritatea angajaților McDonald’s constau din adolescenți și adulți tineri, care se potrivește cu majoritatea utilizatorilor Snapchat, deci este logic să vizați această platformă specifică atunci când încercați să recrutați noi lucrători. Având în vedere că o mare parte a muncii în industria fast-food-ului se referă la abilitățile oamenilor, Ruming consideră că Snapchat ar putea fi un bun filtru în găsirea solicitanților potriviți.

„Căutăm acea personalitate pozitivă, plină de bule, cineva pe care credem că ar fi bun într-un rol de serviciu pentru clienți”, a spus el. „Pe baza a ceea ce fiica mea trimite prietenilor ei, ai o mică privire [dintr-un videoclip de 10 secunde]”.

Deci, pregătiți-vă, prieteni. Odată ce acesta este disponibil acum în SUA, ați putea aplica în curând la alte locuri de muncă prin intermediul rețelelor sociale. Și noi doar noi suntem de vină (sau mulțumim).

Postări recente

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found